Bulletins de paie, DSN, contrats de travail, gestion des absences et des départs… Le cabinet I2C prend en charge l'intégralité de votre gestion sociale pour que vous vous consacriez à votre activité.
Facturation électronique obligatoire dès 2026. Le cabinet I2C vous accompagne dans la mise en conformité de vos processus de facturation et de paie.
De l'embauche au départ du salarié, nous couvrons l'intégralité du cycle de vie social de votre entreprise.
Établissement mensuel de vos bulletins, conformes à votre convention collective. Envoi dématérialisé ou papier selon votre choix.
Déclaration Sociale Nominative déposée chaque mois avant les échéances légales. Gestion des signalements d'événements (arrêt maladie, départ…).
Rédaction de contrats CDI, CDD, temps partiel, avenants. Conformité avec le droit du travail et les spécificités de votre branche.
Calcul et établissement des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations France Travail lors de la rupture du contrat.
Accompagnement complet en cas de contrôle URSSAF : préparation des documents, assistance lors de la procédure et contestation des redressements injustifiés.
Suivi des évolutions légales et conventionnelles. Vous êtes alerté en temps utile des changements qui impactent votre entreprise : SMIC, prélèvements, conventions…
Chaque secteur a ses propres règles. Nous les connaissons en détail pour vous garantir des bulletins conformes.
La paie est l'une des missions les plus complexes et les plus risquées pour un chef d'entreprise qui la gère seul.
Une erreur de paie peut coûter cher (contentieux prud'homal, redressement URSSAF). Nos contrôles garantissent des bulletins justes chaque mois.
La paie d'un seul salarié peut prendre 2 à 3 heures par mois à un non-spécialiste. Ce temps est mieux investi dans votre activité.
Nous assurons une veille sociale permanente. Vous êtes toujours à jour des nouvelles obligations légales et conventionnelles.
Un interlocuteur dédié connaît votre entreprise et vos salariés. Vous avez une réponse rapide à chaque question sociale.
Premier rendez-vous offert. Nous analysons votre situation et vous proposons une prise en charge adaptée à votre effectif.